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Gartner:17%的首席供应链官是女性

2020-08-01/ 德清信息社/ 查看: 214/ 评论: 10

摘要原标题:Gartner:17%的首席供应链官是女性虽然供应链企业正在应对新冠肺炎大流行的影响,但他们仍在寻求性别

原标题:Gartner:17%的首席供应链官是女性

虽然供应链企业正在应对新冠肺炎大流行的影响,但他们仍在寻求性别同等目标。根据Gartner在2020年对177名供应链专业人士举行的观察,目前首席供应链官(CSCO)中有17%是女性,与2019年相比增长了6%,这是自2016年第一次观察以来的最高比率。

与2019年相比,副总裁和董事级别的女性比例较少。2020年,63%的受访者确实有招募女性和建立渠道的积极目标、目的或倡议,但Gartner供应链业务副总裁Dana Stiffler表示,这项活动需要数年时间。这一动态有助于供应链劳动力总数中的女性比例保持在39%稳定。

消费品和零售业引领潮水

期货止损消费品和零售供应链企业中副总裁级别的女性代表比例为25%,险些是工业企业(13%)的两倍。主要缘故原由是,55%的工业企业更喜爱高级员工得到科学、技能、工程或数学(STEM)学位,相比之下,消费者企业的这一比例为39%。由于女性拥有STEM配景的可能性低于男性,她们也不太可能被聘为工业企业的高级供应链职位。

渠道规划是要害

以性别为重点的包容和多样性倡议主要集中在员工资源群体和女性领导力发展计划上,但改进的渠道规划和管理是吸引和留住领导职位上差别人才的要害因素。

期货止损199IT.com原创编译自:Gartner 非授权请勿转载


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